VI設計的基礎圍繞企業(yè)的思想。換句話說，VI傳達的內(nèi)容要反映公司的經(jīng)營理念，經(jīng)營原則，價值觀念和文化特色，并被廣泛用于公司的商業(yè)活動和社會活動中進行統(tǒng)一傳播，并補充業(yè)務運作。因此，企業(yè)VI的設計要從用戶意識，企業(yè)發(fā)展和市場競爭的角度來定位公司，并在此基礎上仔細組織，分析，審查和闡明公司的經(jīng)營理念，管理政策和運營機制。形象，文化，特征等融合在一起，形成一套完整的品牌設計，包括標語，圖標等，以達到樹立企業(yè)形象的目的。

    特別是在這家現(xiàn)代企業(yè)的運營中，競爭的關鍵是形象，而形象的核心是品牌。無論是世界知名公司還是國內(nèi)知名公司，其生存和發(fā)展都取決于成功和卓越的品牌形象。通過一套出色的VI設計，企業(yè)的合作伙伴，供應商和消費者可以準確了解其企業(yè)目標，愿景，行業(yè)屬性，文化和精神面貌。較后，它提高了消費者對所推廣產(chǎn)品的興趣，認可了公司的品牌和產(chǎn)品，服務等，從而使消費者愿意消費并實現(xiàn)與該品牌相對應的商品的價值。因此，良好的VI設計對其更為重要。

    塑造公司的文化形象

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的無形財富。擁有良好的企業(yè)文化，公司可以獲得更高的社會和經(jīng)濟效益。消費者也對此類企業(yè)感到放心和滿意。  VI品牌設計可以將社會和客戶結合在一起，從而給公司帶來良好的印象和知名度，圍繞公司的經(jīng)營環(huán)境，結合公司發(fā)展的優(yōu)勢，不斷擴大市場，形成有利于公司發(fā)展的條件。

    培養(yǎng)員工的正念

    如果企業(yè)想要做大做強，那么員工的辛勤工作和團結至關重要。如何使員工具有凝聚力和使命感。當然，要存在一個使員工感到自豪和認可的存在，而VI品牌設計就是這樣一個存在。  VI Design Company整合了公司的經(jīng)營原則和理論，結合了企業(yè)精神，經(jīng)營策略，文化理念等，塑造了員工理解和熟悉的企業(yè)文化，使每個員工都可以意識到這是他們自己的公司。

    增加您的業(yè)務知名度

    流行的企業(yè)很難讓消費者記住，而無特色的設計會使公司的努力消失disappear盡，仿佛被“遺漏了”。這種發(fā)展是任何公司都不想看到的，也不愿意看到。出色的品牌設計不僅可以為公司帶來人氣。它通過獨特的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，從而使消費者對公司提供的產(chǎn)品或服務具有較高的品牌忠誠度。

    明確企業(yè)市場定位

    通過公司和產(chǎn)品確定公司在目標市場中的位置，清楚地將公司與其他公司區(qū)分開來，同時建立明顯的行業(yè)特征或公司的其他重要特征，并確定品牌的獨特個性 性別等信息被公開傳達給消費者，使消費者能夠理解和識別，從而接受企業(yè)和企業(yè)的產(chǎn)品，并確保企業(yè)在經(jīng)濟活動中的獨立性以及在他們心目中的不可替代性 消費者。

    當前，VI設計已成為傳播企業(yè)品牌文化，塑造企業(yè)形象和開發(fā)企業(yè)品牌建設市場的重要而有效的方法。一套完整的VI設計規(guī)范不僅可以使企業(yè)有效發(fā)展，使員工具有凝聚力，還可以使員工認識到企業(yè)，對企業(yè)產(chǎn)生榮譽感和使命感，并且在面對時具有增強的信心和熱情。企業(yè)競爭對手。較重要的是，公司可以獲得市場認可和消費者支持。